【メリット】
経費の削減：社内でホームページの管理を行うことで、外部の制作会社に依頼する場合よりも経費を削減できます。
スピード感の確保：社内でホームページの管理を行う場合、情報の更新や修正などを素早く行うことができ、スピード感が確保できます。
柔軟性の確保：社内でホームページの管理を行うことで、自社のニーズに合わせて柔軟に対応できます。
セキュリティ性の確保：社内でホームページの管理を行うことで、情報漏洩やサイバー攻撃などのリスクを抑えることができます。
スキルアップの機会：社内でホームページの管理を行うことで、社員がWeb制作やデジタルマーケティングのスキルを身につけることができます。
【デメリット】
リソースの確保：社内でホームページの管理を行う場合、人的リソースを確保する必要があります。また、社員の業務負担が増えることがあります。
スキル不足の問題：社員にWeb制作やデジタルマーケティングのスキルがない場合、Webサイトの品質が低下する可能性があります。
アップデートやセキュリティ対策の負担：社内でホームページの管理を行う場合、アップデートやセキュリティ対策の負担が増えることがあります。
情報の更新に関する責任：社内でホームページの管理を行う場合、情報の更新に関する責任が生じます。誤った情報の掲載など、ミスのリスクがあります。
以上が、社内でホームページの管理を行う場合のメリットとデメリットの一部です。企業は、自社のニーズやリソースを踏まえて、外部制作会社に依頼するか、社内で管理を行うかを慎重に検討することが必要です。
